Gerne unterstütze ich Sie bei der Entwicklung der Gesprächskultur und Konfliktkompetenz in Ihrer Organisation. Hierfür konzipiere ich maßgeschneiderte Formate für Ihren konkreten Bedarf, hier einige Beispiele:

• Schwierige Gespräche souverän meistern
• Konfliktprävention für Teams
• Umgang mit Spannungen und schwierigen Situationen für Mitarbeiter
• Umgang mit Spannungen und schwierigen Situationen für Führungskräfte
• Workshops zur Zusammenarbeit
• Kommunikationstrainings
• Mediation von Konflikten im Wirtschaftsleben
• Vorträge zu Themen rund um Konfliktmanagement, Konfliktprävention, Kommunikation und Mediation