Ich bin Rechtsanwältin, zertifizierte Mediatorin und Kommunikationstrainerin mit Erfahrung in internationalen Großkanzleien und Unternehmen.
Schon während meiner Tätigkeit im Bank Finance habe ich erlebt, dass große Projekte selten an fachlichen Differenzen scheitern – sondern an ungeklärten Erwartungen, verhärteten Positionen und nicht geführten Gesprächen.
Mich beschäftigt bis heute, wie viel Klarheit möglich wäre, wenn Gespräche früher, strukturierter und bewusster geführt würden.
Diese Erfahrung hat meinen beruflichen Fokus nachhaltig verändert.
Ich unterstütze Organisationen dabei, Gesprächs- und Konfliktkompetenz systematisch zu entwickeln – präventiv in Trainings, strukturierend in Moderationen und klärend in festgefahrenen Konflikten.
Mein Anspruch:
Klarheit ermöglichen – bevor Spannungen eskalieren.
Gute Gesprächskultur entsteht nicht durch Appelle, sondern durch Struktur, Haltung und Verantwortungsübernahme.
Empathie und ein vermittelndes Wesen - das sind zwei meiner wichtigsten Eigenschaften, mit denen ich meine Kund:innen bei ihren individuellen Klärungsprozessen unterstütze: ich spreche ihre Sprache und höre auch die Zwischentöne.
Im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement, insbesondere Konfliktprävention biete ich Trainings und Workshops an, beispielsweise zur Zusammenarbeit im Team oder zu Verhandlungen.
In der Mediation macht es mir Freude als Übersetzerin zwischen den Beteiligten zu fungieren, damit diese die jeweils andere Sichtweise (besser) verstehen können & dann gemeinsam eine Lösung erarbeiten.