Alexandra Sarstedt, Mediation in Potsdam

Die Mediation ist eine Form der außergerichtlichen Streitbeilegung. Sie ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Parteien mithilfe eines Mediators/einer Mediatorin freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben, vgl. § 1 Abs. 1 MediationsG.

 

Eine Mediation bietet die Möglichkeit einen Konflikt schnell, nachhaltig und kostengünstig zu lösen. Ihre Vorteile werden besonders offensichtlich, wenn die dem Konflikt zugrundeliegende Beziehung auch nach Konfliktende fortgeführt werden muss (z. B. Arbeitsverhältnis, Lieferkette, Geschäftsbeziehung, Verwandtschaft). Eine erfolgreiche Mediation kann den vorhandenen Konflikt lösen und die Beziehung der Konfliktparteien verbessern.

 

Nicht jede Meinungsverschiedenheit erfordert zu ihrer Bereinigung eine Mediation im eigentlichen Sinne - je früher ein Klärungsprozess eingeleitet wird, desto besser. Ich biete folgende Beratungsformate an, die ich auf die jeweiligen Bedürfnisse meiner Klientinnen und Klienten abstimme:

  • Einzelberatung
  • Zu zweit: Gesprächsmoderation, Klärungshilfe
  • Gruppen von drei bis acht Personen, beispielsweise Abteilungen: Teamcoaching, Moderation, Teammediation
  • Nach erfolgreich durchgeführter Mediation bei Bedarf Coaching, um die Beziehung zu festigen und Konflikte zukünftig zu vermeiden

 

Mein Angebot umfasst Klärungshilfe mit folgenden Schwerpunkten für Unternehmerinnen und Unternehmer, Selbständige, Führungskräfte und Angestellte:

  • Wirtschaftsmediation im Sinne außerbetrieblicher Konflikte
  • Innerbetriebliche Konflikte
  • Unternehmensnachfolge
  • Interkulturelle Mediation

Empathie und ein vermittelndes Wesen - das sind zwei meiner wichtigsten Eigenschaften, mit denen ich meine Klientinnen und Klienten bei ihren individuellen Klärungsprozessen unterstütze: ich spreche ihre Sprache und höre auch die Zwischentöne. Es macht mir Freude als Übersetzer zwischen den Konfliktparteien zu fungieren, damit diese die jeweils andere Sichtweise (besser) verstehen können.

 

Zusätzlich biete ich auch unabhängig von einer Mediation Coaching für Unternehmerinnen und Unternehmer, Selbständige, Führungskräfte und Angestellte an. Meine Schwerpunkte liegen hier in folgenden Bereichen:

  • Führungskräfteentwicklung: authentisch führen, persönlicher Führungsstil
  • Unterstützung bei Klärungsprozessen
  • Entscheidungsfindung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Konfliktcoaching
  • Coaching für Juristen